Kadir Polat Toban
Memur sendikalarına yüzde 5 barajı getirilmesi olasılığı tartışılırken, mevcut üye sayıları eğitim ve sağlık hizmet kollarında bazı sendikaların eşiğin altında kalabileceğine işaret ediyor. Düzenleme henüz kesinleşmiş veya yasalaşmış değil.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın değerlendirdiği öne sürülen olası düzenlemenin hangi ölçüte göre uygulanacağı henüz netleşmiş değil. Barajın hizmet kolları bazında mı yoksa genel konfederasyon yapısında mı hesaplanacağı, sendikaların durumunu belirleyecek.
Kamu görevlilerinin yüzde 77,96’sı sendikalı
Resmî istatistiklere göre Türkiye’de 3 milyon 82 bin 768 kamu görevlisi bulunuyor. Bunların 2 milyon 403 bin 189’u bir sendikaya üye. Kamudaki sendikalaşma oranı yüzde 77,96 olarak kaydedildi.
Eğitim hizmet kolunda yaklaşık 66 bin üyelik eşik
Eğitim, öğretim ve bilim hizmetleri kolunda 1 milyon 323 bin 917 kamu görevlisi istihdam ediliyor. Bu toplamın yüzde 5’i yaklaşık 66 bin üyeye karşılık geliyor. Eğitim-Bir-Sen’in 444 bin 429, Türk Eğitim-Sen’in 236 bin 515, Eğitim-İş’in ise 153 bin 915 üyesi bulunuyor. Bu sayılar, söz konusu sendikaların olası eşiğin üzerinde kalacağını gösteriyor; daha küçük sendikalar ise baraj uygulanması halinde zorlanabilir.
Sağlık ve sosyal hizmetlerde eşik yaklaşık 42 bin 400
Sağlık ve Sosyal Hizmetler hizmet kolunda 848 bin 44 kamu görevlisi yer alıyor. Yüzde 5’lik oran bu kolda yaklaşık 42 bin 400 üyeye denk geliyor. Sağlık-Sen’in 296 bin 290, Türk Sağlık-Sen’in 126 bin 466 üyesiyle bu eşiği geçmesi beklenirken; yaklaşık 27 bin üyeli SES, 16 bin üyeye gerileyen Hekimsen ve 26 bin üyeli Hekim Birliği olası hizmet kolu barajının altında kalabilir.
Olası düzenlemenin sendikal dengelere etkisi
Yüzde 5 barajının yürürlüğe girmesi halinde sendikalar arasında üye geçişlerinin hızlanabileceği ve küçük ölçekli sendikaların birleşme eğilimi gösterebileceği değerlendiriliyor. Bakanlığın çalışmalarının sonucu beklenirken sendika yönetimlerinin olası senaryolara göre stratejilerini güncellediği aktarılıyor.
